2023年以来，灵台县检察院党组充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，积极引领、指导党支部以“实做、活学、严管”为根本，充分发挥党支部战斗堡垒作用，用心用力抓实党支部各项工作，促进党建与检察业务同向发力、同频共振。

一、打造过硬党组织领导班子。坚持以优选、配强、管好为重点，选出党总支和党支部的“主心骨”。一是选优配强党组织领导班子。按照党组织换届选举的相关文件要求，从优秀员额检察官、业务标兵、办案能手中选出支部书记、委员；同时注重将高学历人员有意选入支委进行锻炼，以储备人才。二是注重强化党务培训。始终坚持以问题为导向，采取党务知识问答、检察业务研讨交流、微信群知识共享、发放《工作手册》等形式，不断增强支部班子党务“硬素质”。三是压紧压实书记责任。制定院党组书记、党支部书记落实全面从严治党和检察业务工作“三单”责任制，推进三级书记“专属”责任落实；严格实施党组织书记年度述职评议制度，将述职评议结果与绩效考核、检察官职称晋升、评优选先等结合起来，将党建工作“书记抓、抓书记”落到实处。

二、创新支部组织生活。牢固树立“业务围着党建转、党建支持业务强”的思维导向，坚持把政治理论和检察业务学习作为党建工作的政治责任、工作方式、思想追求，从根本上解决“学用脱节、学而不用”的问题，增强检察干警干事创业的内生动力。注重丰富形式、拓展活动内容，让支部组织生活“活”起来。一是支持开展联合式、开放式主题党日活动。在确保“党味”的基础上，鼓励党支部积极创新活动形式，先后开展了“服务民企零距离”“养老诈骗乡村行”“公益诉讼助推乡村振兴”“帮扶村党支部共建”“禁毒宣传进社区”等各类开放式、联合式主题党日活动，切实增强组织生活的吸引力，提升党员干警的参与感。二是积极推进组织生活与业务工作深度融合。先后购买检察机关“十大业务”教材30余本，人手一本，注重把学习扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽制度等相关业务知识以及“保护民营经济、优化营商环境”专项行动、检察官业绩考评、检察核心业务数据等有关工作融入支部组织生活，实现以党建促业务，以业务促发展。三是切实增强“政治生日”仪式感。坚持把为党员过“政治生日”作为组织生活重要内容，通过向党员发放政治生日贺卡、组织重温入党誓词、分享办案心得体会等方式，确保“政治生日”具有庄重的仪式感，有效引导党员干警以过“政治生日”为动力，不断增强党性意识、身份意识和担当意识。

    三、抓实支部监督管理。坚持从制度入手，强化支部监督管理，提高支部规范化建设水平。一是探索建立党支部“互查”机制。为找准党支部工作薄弱点，实行党支部每半年开展一次党建工作互查互学互鉴活动，并以召开督查分析交流会的形式，对发现的亮点工作进行总结提炼，对发现的问题提出整改建议，最终达到相互补短、共同进步的目的。二是实行班子成员参与党支部工作制度。班子成员通过开展政策宣讲、业务督查、指导组织生活、开展“三会一课”等形式，充分发现党支部在日常党建工作中存在的问题，同时予以指导纠正，补齐支部工作短板，提升支部工作水平。三是建立党务干部激励机制。在干部选拔任用、职级晋升过程中，把是否兼任党务干部作为考察加分项，在同等条件下，优先提拔任用和晋升兼职党务工作者，有力激发了支部班子干事创业、担当作为的内生动力。